- Enfermeira/o
- Enfermeira/o especialista en enfermaría Obstétrico-xinecolóxica (matrón/a)
- Enfermeira/o especialista en enfermaría Pediátrica.
- Enfermeira/o especialista en enfermaría de Saúde Mental
- Ter acadado a condición de persoal fixo con destino definitivo no Complexo Hospitalario Universitario de Lugo na correspondente categoría, cando menos, o último día do prazo de presentación de solicitudes de participación no proceso de mobilidade.
- Estar en situación de activo ou asimilada na correspondente categoría
- Quen obtivese o seu posto de traballo actual no anterior proceso de traslados internos, non poderá participar neste novo procedemento de mobilidade interna se non transcorreu, como mínimo, un ano desde a resolución definitiva daquel.
- Persoal que ocupe unha praza ou posto en comisión de servizos, procedente doutro centro distinto do Complexo Hospitalario Universitario de Lugo.
- Persoal propio do centro que se encontre en comisión de servizos de carácter voluntario noutro centro distinto do Complexo Hospitalario Universitario de Lugo.
- Persoal en situación de reingreso provisional.
- Persoal en promoción interna temporal na categoría promocionada, aínda que sí poderán participar na categoría de orixe.
- Enfermeiro/a especialista en enfermaría de saúde mental.
- Enfermeiro/a especialista en enfermaría do traballo.
- Enfermeiro/a especialista en enfermaría familiar e comunitaria.
- Enfermeiro/a especialista en enfermaría obstétrico-xinecolóxica (matrón/a).
- Enfermeiro/a especialista en enfermaría pediátrica.
Listas Pacto sobre selección de persoal estatutario temporal vixente (DOG de 30/06/2016)
Contra esta resolución, que pon fin á vía administrativa, as persoas interesadas poderán interpoñer recurso contencioso-administrativo, de conformidade co establecido nos artigos 8, 14 e 46 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa. Potestativamente, e con carácter previo, poderase interpoñer recurso de reposición ante a Dirección Xeral de Recursos Humanos, nos termos dos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas.
Ver DOG nº 121
RESOLUCIÓN do 4 de xuño de 2025, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se procede ao nomeamento como persoal estatutario fixo e á adxudicación de destino definitivo ás persoas aspirantes seleccionadas no concurso-oposición para o ingreso en diversas categorías de enfermeira/o especialista, convocado polas resolucións do 15 de decembro de 2022.
- Enfermeira/o especialista en enfermaría familiar e comunitaria.
- Enfermeira/o especialista en obstetricia-xinecoloxía (matrón/matrona).
- Enfermeira/o especialista en enfermaría pediátrica.
As persoas aspirantes disporán do PRAZO DUN MES, contado desde o día seguinte ao da publicación desta resolución no DOG, para incorporarse á praza adxudicada. Para estes efectos, a toma de posesión da praza efectuarase no centro de xestión ao cal pertenza esta.
Deberán realizar, con carácter obrigatorio e nun prazo non superior aos seis meses, contados desde a data de publicación do correspondente nomeamento como persoal estatutario fixo no DOG, as actividades formativas:
- Nivel básico de coñecemento en materia de igualdade de xénero e prevención e loita contra a violencia de xénero
RESOLUCIÓN do 4 de xuño de 2025, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se procede ao nomeamento como persoal estatutario fixo e á adxudicación de destino definitivo ás persoas aspirantes seleccionadas no proceso selectivo, polo sistema de concurso de méritos:
- Enfermeira/o especialista en enfermaría do traballo.
- Enfermeira/o especialista en obstetricia-xinecoloxía (matrón/matrona).
As persoas aspirantes disporán do PRAZO DUN MES, contado desde o día seguinte ao da publicación desta resolución no DOG, para incorporarse á praza adxudicada. Para estes efectos, a toma de posesión da praza efectuarase no centro de xestión ao cal pertenza esta.
Deberán realizar, con carácter obrigatorio e nun prazo non superior aos seis meses, contados desde a data de publicación do correspondente nomeamento como persoal estatutario fixo no DOG, as actividades formativas:
- Nivel básico de coñecemento en materia de igualdade de xénero e prevención e loita contra a violencia de xénero
