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Blog/Noticias

12/07/2021

Publicada la Resolución del 30 de junio de 2021, del tribunal designado para juzgar el proceso selectivo para el ingreso, escala especialidad enfermería, subgrupo A2 por la que se da publicidad de diversos acuerdos.

ACORDÓ

  • Anular las preguntas nº 63, 66, 73, 82, y 106 del primer ejercicio de este proceso selectivo realizado el 14 de marzo de 2021. Estas preguntas son sustituidas por las preguntas de reserva nº 154, 155, 156 e 157.
  • La pregunta 147 ya fue anulada y sustituida durante la realización del examen por la pregunta 158, al detectarse un error en las respuestas posibles.
  • Según las reclamaciones presentas al tribunal, acordó anular cinco preguntas teóricas de la parte especial, siendo el número de preguntas teóricas de la parte especial de reserva, cuatro. En consecuencias, se procede a valorar el primer ejercicio sobre un total de 149 preguntas (40 de la parte general y 109 de la parte especial-94 teóricas y 15 prácticas) y no 150 como se establecía inicialmente.
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10/07/2021
El Ministerio de Universidades ha publicado en el BOE las bases de la convocatoria para la prueba de la especialidad de Enfermería Familia y Comunitaria por vía excepcional:
  • El examen de evaluación de la competencia podrá ser en modalidad presencial o en modalidad virtual, en función de la evolución de la situación epidemiológica.
  • La prueba constará de dos partes:
  1. Cuestionario de 100 preguntas tipos test (más 10 de reserva): con 5 respuestas por pregunta de las que sólo una de ellas será válida. Duración 2 horas. Se puntuará 1 punto por respuesta correcta, se restará 0,35 puntos por cada incorrecta. El cuestionario se valorará de 0 a 100 puntos.
  2. 5 casos clínicos: cada caso tendrá 5 preguntas con 5 respuestas de las que sólo una será la correcta. Duración 1 hora. Se valorará con 4 puntos cada respuesta correcta, se restará 1 punto por cada incorrecta. Cada caso práctico se valorará con 20 puntos.
  • El calendario de las pruebas se publicará en la resolución de la convocatoria; se ha publicado de manera no oficial que serán en OCTUBRE.
  • Cada aspirante dispondrá de un máximo de dos convocatorias para realizar dicha prueba.
  • Una vez celebrada la prueba en el plazo de 5 días hábiles, se harán públicas las plantillas provisionales de las respuestas consideradas correctas. En el plazo de 3 días hábiles desde la publicación de las plantillas provisionales, se podrán presentar las reclamaciones.
  • Para ser “APTO”, la puntuación mínima que deberá obtenerse será de 40 puntos en cada una de las partes de la prueba, siendo necesario que se obtengan, al menos, 100 puntos en la suma de las dos partes.

 

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06/07/2021

La presentación de esta adaptación del Himno de Enfermería en gallego tuvo lugar en el Salón de actos del Hospital Lucus Augusti de Lugo. Desde el Colegio de Enfermería de Lugo queremos agradecer al autor del himno, Iñigo Lapetra, las facilidades que nos dio para poder hacer esta adaptación. Este himno fue compuesto en 2017 por motivo del Congreso Internacional de la Enfermería celebrado en Barcelona. “Este himno refleja el sentimiento, constancia y el trabajo diario que realizamos las enfermeras y enfermeros cuando realizamos los cuidados a los pacientes”.

La adaptación del himno fue realizada por la Escuela de Música de Fingoi. Su directora María Ruiz hizo los arreglos y fue interpretada en directo por: Pilar Martínez-Pilocha (voz), Pepe Vaamonde (gaita), Manuel Fernández y Tania Capón (violín), Carlos Vázquez (percusión) y Evaristo Freiro (contrabajo).

«Las enfermeras y enfermeros estamos enormemente agradecidos a la Escuela de Música de Fingoi por este regalo tan maravilloso. La música y la cultura es necesaria para el bienestar emocional de las personas. Durante el confinamiento, los músicos y otras interpretaciones culturales, nos regalaron su arte y eso ayudó a los profesionales a realizar mejor su trabajo y a relajarnos”, Lourdes Bermello, presidenta del Colegio de Enfermería de Lugo.

En el la presentación del acto intervinieron Ramón Ares, gerente del área sanitaria de Lugo, Cervo y Monforte; Mª. Jesús Pérez Taboada, directora de enfermería del mismo área sanitaria; Asunción Fernández, directora del Colegio Fingoi e Isidoro Rodríguez, presidente de la Academia de Enfermería de Galicia.

 

 

 

 

Descargar (PDF, 1.73MB)

 

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01/07/2021

Número de la REVISTA ENFERMEIR@S nº 37, editada y publicada por el Colegio de Enfermería de Lugo.

Aprovechamos la ocasión para pedirte que participes en ella enviando tus  artículos a:   revista@enfermerialugo.org
En la página del Colegio www.enfermerialugo.org dispones de una plantilla de ayuda para realizar un artículo científico. Entra en PUBLICACIONES y podrás acceder a las revistas.

 Normas revista Enfermeir@s

 

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28/06/2021

El Instituto Carlos III, el centro español para Cuidados de Salud basados en evidencia (CEEBE) y la Asociación profesional de Enfermeras de Ontario (RNAO) le han otorgado al ÁREA SANITARIA DE LUGO el reconocimiento de:

“Centro comprometido con la Excelencia de Cuidados”

Convirtiéndose así, en la primera área en recibirlo en Galicia.

Para alcanzar dicho reconocimiento fue necesario la implementación, a cargo de los profesionales de Enfermería, de tres Guías de Buenas Prácticas Clínicas en cuidados: 

  • Reducción de complicaciones en el pie diabético
  • Cuidados y mantenimiento de accesos vasculares
  • Valoración del ICTUS mediante atención continuada

El proyecto para lograr esa acreditación -impulsado por la dirección de Enfermería y liderado por Ana Mª Murado, supervisora de Área de Docencia- se puso en marcha hace tres años en el Hospital Lucus Augusti de Lugo y en los centros de salud de Becerreá y San Roque. Consistía en aplicar guías de buenas prácticas en cuidados de enfermería, de forma que todos los profesionales los aplicaran de forma homogénea, para mejorar la calidad de la atención prestada y percibida por los pacientes.

Una perseguía la reducción de complicaciones del pie en personas diabéticas y el responsable de su implantación fue Juan Carlos Álvarez, enfermero referente en heridas crónicas. Una de las medidas supuso establecer una escala de valoración para prevenir los factores de riesgo, lo que permitió que el 95% de los pacientes que fueron incluidos en el programa evitaran desarrollar úlceras vasculares.

La segunda se centró en los cuidados y mantenimiento de los accesos vasculares. La responsable de implantarla fue Purificación Morado, enfermera del área de Calidad, y, gracias al programa, se consiguió disminuir las complicaciones en un 15%.

La tercera guía de buenas prácticas fue la de valoración del ictus mediante atención continuada y la responsabilidad de su puesta en marcha recayó en Lourdes Bermello, enfermera de la unidad de Neurología. El programa permitió detectar precozmente complicaciones en el estado de los pacientes, de forma que se consiguió, entre otros efectos positivos, prevenir las neumonías por aspiración.

 

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