El 16 de septiembre, de 17:00 h a 19:00 h, tendrá lugar el webinar GRATUITO:
“Segundo curso con pandemia en las aulas: experiencia previa, retos y objetivos”.
OBJETIVO: iniciativa del Consejo General de Enfermería y la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar dirigida a enfermeros/as, familias y profesionales de centros educativos que quieran conocer en detalle el Plan Estratégico de Enfermería Escolar ante la COVID 19 en los centros educativos para el curso 2021-2022.
Modera:
- D. Íñigo Lapetra Muñoz.
→ Director de comunicación del Consejo General de Enfermería.
Intervienen:
- Dª. Natividad López Langa.
→ Enfermera Escolar. Madrid. Presidenta de AMECE.
Actualización del Plan Estratégico de Enfermería Escolar ante la COVID 19 en Centros Educativos. Pautas de actuación y escenarios para el curso 2021-2022.
- Dª. Paz Gatell Maza.
→ Enfermera Escolar. CEIP San Pío X. Madrid.
Experiencia de las enfermeras escolares curso 2020-2021. Áreas de mejora prevención COVID 19 en Centros Educativos.
- Dª. Leticia Vázquez Ferreira.
→ Representante de madres y padres. AMPAS.
La visión de las madres y los padres.
- D. Pedro Jesús Ayala Rodríguez.
→ Presidente ASADIPRE Almería y Vicepresidente ASADIPRE Andalucía. Director CEIP Francisco de Goya. Almería.
Los profesores, garantes de seguridad en el aula.
- D. Pedro Hernández.
→ Alumno bachillerato. Colegio Base. Madrid.
Los alumnos ante los cursos más complicados de su vida escolar.
Un ano máis, durante a primeira semana de agosto as matronas galegas unímonos á celebración da Semana Mundial da Lactancia Materna.
“Protexer a lactancia materna: un compromiso de todas/os” é o lema elixido este ano para a SMLM2021 pola WABA. A Alianza Mundial para a Acción da Lactancia Materna (WABA, polas súas siglas en inglés) é unha rede mundial de persoas e organizacións adicadas á protección, promoción e apoio da lactancia materna en todo o mundo.
A campaña da SMLM2021 céntrase deste xeito na importancia de evitar a discriminación das nais lactantes en todos os ámbitos, ofrecendo apoio familiar e comunitario, ademais de aplicar políticas equitativas de igualdade así como programas sociosanitarios baseados na evidencia.
No marco da SMLM 2021, a WABA lanzou a Campaña «Cadea Efectiva de Apoio da Lactación Materna» que coloca á díada nai-bebé no centro de todas as accións e esfórzase por vencellar a diferentes actores nos sectores da saúde, a comunidade e o lugar de traballo para brindar unha atención continua durante os primeiros 1000 días.
Resolución 400/38297/2021, de 21 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para acceso libre y estabilización del empleo temporal, de personal estatutario fijo, en plazas de categoría de Enfermero/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.
- 1º PROCESO (acceso libre): 106 plazas.
Se reservarán 52 plazas para los militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, cinco años de tiempo de servicios, y para los reservistas de especial disponibilidad. Asimismo, de ese total de plazas reservadas se establece una reserva del 15 % para los militares profesionales de tropa y marinería que se encuentren en los últimos diez años de compromiso, siendo esta reserva de 8 plazas.
- 2º PROCESO (estabilización de empleo temporal): 66 plazas.
Reserva de discapacidad 5 plazas.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso.
Sistema de concurso-oposición.
El primer ejercicio se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria en el BOE, sin perjuicio de que pueda acordarse su ampliación.
SOLICITUDES
Cumplimentar electrónicamente el modelo 790. Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/PAG/ips), siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
La presentación por esta vía permitirá:
- La inscripción en línea del modelo oficial 790.
- Anexar documentos a la solicitud.
- El pago electrónico de las tasas.
- El registro electrónico de la solicitud.
La solicitud se dirigirá a la Subsecretaría de Defensa (Subdirección General de Personal Civil).
Plazo presentación será de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE.
Todos los profesionales que integran el dispositivo de vacunación frente al Covid-19 han recibido la medalla de oro de Galicia 2021.
Esta 37º edición de las Medallas de Galicia reconoce así «el trabajo y compromiso de estos profesionales» con un único premio, la Medalla de Ouro, que fue entregada a Dña. Yolanda Moares de mano del rey Felipe VI, el presidente del Gobierno, D. Pedro Sánchez, y del presidente de la Xunta de Galicia, D. Alberto Núñez Feijóo, entre los aplausos emocionados de los más de 300 asistentes en pie. A continuación, la portavoz de los premiados ha dirigido unas palabras a los presentes a los que ha agradecido el reconocimiento.
Desde la Xunta de Galicia se ha querido contar con una representación de todos los colectivos implicados en el dispositivo, poniendo en el centro del escenario a quince profesionales de Enfermería, celadores, auxiliares de Enfermería, personal administrativo, Protección Civil, personal de los recintos de vacunación masiva, médicos, Policía Nacional, Autonómica y Local; Guardia Civil, dirección general de Salud Pública, informática, logística y 061. La portavoz de todos ellos ha sido la enfermera del área sanitaria de Santiago y Barbanza, Dña. Yolanda Moares.
Moares ha recordado la ilusión y los nervios que sintieron, tanto ella como su compañera Dña. Beatriz Martínez, el pasado 27 de diciembre cuando tuvieron la responsabilidad de administrar la primera dosis de la vacuna contra la Covid-19 a Nieves Cabo, que estaba presente en el acto, en la residencia compostelana Porta do Camiño. «Sentiamos que todo comezaba a cambiar, que puñamos en marcha un proceso extremadamente complicado pero moi xeneroso», explicó la enfermera.
Además, también ha tenido palabras las compañeras y compañeros que, cubriendo a todas las que forman parte del dispositivo de vacunación, siguen manteniendo la buena marcha de los centros de salud de Galicia, haciendo posible que se mantenga la buena marcha del ritmo de vacunación. «A medalla é tan súa coma nosa», dijo Yolanda.
La enfermera no ha querido terminar su intervención sin reivindicar el papel de la Enfermería en la Sanidad Pública: «Nesta pandemia deixamos claro que as enfermeiras e enfermeiros estamos chamadas a máis. Puxeron nas nosas mans a responsabilidade de vacinar a toda a poboación e estivemos á altura. Como o estaremos para tódolos retos que temos por diante». Rematou recordando que as enfermeiras «traballamos por e para a xente a pesares das moitas horas de cansazo acumulado» e que para ela, «é un orgullo formar parte desta profesión».
Posteriormente ha intervenido el presidente de la Xunta de Galicia, D. Alberto Núñez Feijóo, quien, emocionado, ha reconocido que «estos profesionales han sabido estar, y lo siguen estando, al lado de toda Galicia». También ha resaltado que con su trabajo han contribuido decisivamente a que en Galicia se empiece a ver la luz al final del túnel y ha repasado el papel y responsabilidades de cada uno de los sectores profesionales implicados en la campaña de vacunación, resaltando que estamos ante un «dispositivo modélico». Para cerrar su intervención, Feijóo ha agradecido a «todo el dispositivo de vacunación que nos impulsa a afrontar el final de esta pesadilla» y ha pedido al presidente Sánchez el «respaldo a todos los grandes retos que Galicia tiene por delante en el camino de la reactivación».
El acto se ha cerrado con la intervención de D. Pedro Sánchez que, después de recordar la importancia del Camino de Santiago en el día del Xacobeo, ha recordado que las/os profesionales homenajeados con la Medalla de Galicia de Ouro 2021, Galicia es la segunda comunidad autónoma del país con mayor número de dosis de la vacuna contra la Covid-19 administradas. «Estamos agradecidos a todo el personal sanitario y hemos aprendido el valor incalculable de la investigación y la ciencia», ha resaltado el presidente.
Con una nueva ovación de los invitados y sonando el Himno de Galicia, interpretado por la banda de música Garufa Blue Devils, se cerró el solemne acto en el Museo Gaiás de la Cidade da Cultura. El rey Felipe VI y el presidente del Gobierno saludaron a su salida a la primera vacunada en Galicia, Dña. Nieves Cabo.
A Asociación Galega de Matronas desexa expoñer neste comunicado o seu total desacordo co comunicado realizado polo Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) sobre a Reforma de la Ley del Aborto, no que rexeita e considera moi desafortunado o concepto de “violencia obstétrica” (VO).
A violencia obstétrica existe
Desde a AGAM precisamos expresar que:
- A violencia obstétrica é un tipo de violencia exercida sobre as mulleres recoñecida por organismos e entidades como a ONU ou a OMS. Tamén sociedades científicas como a FAME, colexios de enfermería e asociacións de matronas, así como asociacións de usuarias están a posicionarse sobre a existencia da VO no noso país. A VO existe, negala é non recoñecela, polo que quen a nega faise cómplice de quen a exerce.
- Os profesionais sanitarios que traballamos na saúde sexual e reprodutiva das mulleres debemos garantir que se cumpla a Lei de saúde sexual e reproductiva e a Lei de Autonomía do Paciente. Máis de 10 anos despois da súa publicación, a Estratexia de Atención ao Parto normal (EAPN) non remata de implantarse. A VO ponse de manifesto deste xeito no sistema sanitario, tanto na sanidade pública coma na privada, coas actuacións hiperintervencionistas, alonxadas da evidencia científica actual. A isto engádese a falta de rigor á hora de respectar os dereitos das usuarias e no problema de comunicación existente nas consultas, ao non recoñecer e respectar a autonomía das mulleres na toma de decisións sobre a súa saúde sexual e reprodutiva.
- Entendemos a violencia obstétrica como unha modalidade da Violencia de Xénero, pois estas actuacións sanitarias obsoletas, derivan dunha atención paternalista e a aplicación dunha visión androcentrista dos procesos reproductivos das mulleres. Recoñecer e saber identificar a violencia obstétrica implica un cambio de perspectiva, poñendo á muller e ao bebé no centro do proceso. Por exemplo, estamos a falar de VO cando:
- non se cumplen as recomendacións respecto á taxa de episiotomías, cesáreas ou induccións do traballo de parto que indica a EAPN.
- cando se practican manobras desaconselladas como a Maniobra de Kristeller.
- se infantiliza á muller ou se obvia o seu consentimento nas prácticas clínicas habituais.
- non se ofrece o trato, información e acompañamento adecuado a mulleres que pasan por un aborto espontáneo ou unha ILE.
- se nega o acompañamento.
- se separa o binomio nai/recén nado sen xustificación.
- Os propios profesionais sanitarios que traballamos na atención ao embarazo e ao parto tamén sufrimos a miúdo esta violencia. Sentímonos cómplices ou partícipes da mesma, chegando incluso a quedar traumatizados tras ser testigos de prácticas abusivas e/ou violentas nun momento de máxima vulnerabilidade para as mulleres. Neste senso, as matronas sentímonos tamén víctimas desta violencia cando non se nos permite traballar en base ás nosas competencias e autonomía, presas dunha xerarquía vertical instaurada na infraestructura sanitaria. Esta xerarquía considerámola errónea por manter patróns obsoletos, pois as nosas competencias profesionais son propias, non estando ligadas meramente ao cumprimento das órdes médicas, senón da adecuada Lex Artis do noso ámbito competencial.
- A administración debe velar por dotar de suficientes recursos ao sistema sanitario e en concreto a atención ao embarazo, ao parto e postparto xa que non facelo contribúe a perpetuar a violencia obstétrica. Por eso dende a AGAM vimos reclamando á administración dende hai tempo:
- unha mellora das condicións de traballo das matronas
- ratios adecuados matronas/mulleres:
- nos centros de saúde, que garantan o dereito de todas as mulleres a ter unha matrona de referencia en toda a súa etapa vital.
- nos paritorios, que garantan que toda muller teña unha matrona para ela soa no seu parto (ONE to ONE).
- nas plantas de maternidade.
- a participación do noso colectivo en todos os procesos, trámites, elaboración de informes, protocolos e recomendacións relacionados coa saúde sexual e reprodutiva das mulleres.
O camiño a seguir para erradicar a violencia obstétrica
Por todo o exposto, solicitamos aos organismos e autoridades competentes que realicen o que sexa necesario para:
- Dar cumprimento ao dictamen do Comité CEDAW contra España sobre violencia obstétrica.
- Destinar os recursos suficientes á atención ao parto para:
- acabar coa falta de matronas e infraestructuras adecuadas e garantir así unha atención de calidade.
- promover a formación continua de profesionais en prácticas sanitarias respaldadas pola evidencia científica, seguindo a liña da EAPN.
- A continuación e actualización da Estrategia de Atención al Parto Normal e Estrategia de Salud Sexual y Reproductiva, facéndoa de obrigado cumprimento tanto na sanidade pública como privada mediante a transparencia nos datos obstétricos dos centros: supervisión, recollida e publicación de indicadores de atención ao parto da EAPN ,que sirvan de avaliación e planificación dos cambios necesarios para mellorar os indicadores no seu caso e de fácil acceso para a poboación, en especial para as mulleres, a nivel de hospitais tanto públicos como privados,que lles sirva de referente para decidir en que centro queren ser atendidas.
- A actualización obrigatoria e periódica (cada 5 anos) de protocolos hospitalarios e Plans de saúde da muller conforme ás recomendacións actualizadas, tanto en hospitais públicos como privados.
- Garantir o requisito do consentimento informado antes de cada intervención, tal e como indica a Lei de autonomía do paciente e a Lei do consentimento informado.
Recoñecer a VO é o primeiro paso para erradicala
Para concluir, instamos ao CGCOM a recoñecer a existencia da violencia obstétrica, co ánimo de restablecer a necesaria confianza entre profesionais e usuarias, e por respecto ás vítimas deste tipo de violencia. Animamos ao sector médico a traballar en equipo, xunto con outros profesionais e a ter en conta ás usuarias do sistema sanitario, para mellorar a asitencia ao parto en España con incidencia directa na saúde a corto, medio e longo prazo das mulleres e recén nados e, polo tanto, da sociedade en xeral.
A realidade que viven miles de mulleres non se pode negar cun simple comunicado. O asunto que nos ocupa é moito máis complexo e require de todos os profesionais que realizamos asistencia sanitaria na área de xinecoloxía e obstetricia que tomemos en serio as reclamacións e denuncias realizadas xa non só por pacientes a título individual, se non por colectivos, entidades e sociedades científicas a nivel nacional e internacional.
É hora de deixar de mirar a outro lado e formar parte da solución.
DESCARGA AQUÍ O COMUNICADO EN PDF
Ligazóns de interese
- Informe da relatora das Nacións Unidas sobre a VO: https://undocs.org/es/A/74/137
- Recoñecemento da VO pola OMS nesta Declaración sobre a prevención e erradicación da fallta de respecto e o maltrato durante a atención do parto: https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/134590/WHO_RHR_14.23_spa.pdf?sequence=1
- Violencia obstétrica como unha forma de violencia contra as mulleres http://assembly.coe.int/nw/xml/XRef/Xref-XML2HTML-en.asp?fileid=28236&lang=en
- Noticia sobre a resposta do Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer(CEDAW) ante unha queixa por VO en España https://www.ohchr.org/SP/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=25688&LangID=S
- https://www.ohchr.org/SP/ProfessionalInterest/Pages/CEDAW.aspx
- https://tbinternet.ohchr.org/_layouts/15/treatybodyexternal/Download.aspx?symbolno=CEDAW/C/75/D/138/2018&Lang=en
- Estratexia de Atención ao Parto Normal do Ministerio de Sanidade publicado no ano 2007: https://saludcantabria.es/uploads/pdf/profesionales/ESTRATEGIA%20ATENCION%20PARTO%20NORMAL%20SNS.pdf
- Informe, publicado en decembro de 2012, de resultados da 1ª avaliación da Estratexia de Atención ao Parto Normal (EAPN): https://www.mscbs.gob.es/organizacion/sns/planCalidadSNS/pdf/InformeFinalEAPN_revision8marzo2015.pdf
- Ley 8/2008, de 10 de julio, de salud de Galicia: https://www.boe.es/buscar/pdf/2008/BOE-A-2008-14134-consolidado.pdf
- Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2002-22188&p=20210605&tn=1