El objetivo es que el personal tenga mayor protección y seguridad jurídica. Este protocolo de actuación ante agresiones laborales se realizará en colaboración con la Guardia Civil y Policía Nacional.
Los profesionales sanitarios tendrán dos representantes, uno de cada cuerpo de seguridad, para actuar como “interlocutor policial territorial sanitario” con el que se pretende lograr un contacto “más directo y fluido” entre ambas partes cuando se registre una agresión en un centro sanitario.
“El SERGAS mantiene su compromiso firme de luchar contra cualquier forma de violencia y trabaja en la prevención permanente para garantizar la plena protección y atención de sus profesionales en el ejercicio de sus funciones”. El año pasado se implantó un sistema telemático de comunicación interna y registro de los episodios de violencia. Se organizaron acciones de sensibilización para promover la notificación de este tipo de hechos por parte de los profesionales. El SERGAS afirma que estas medidas se reforzarán con la Lei de Saúde que tipificará como infracción muy grave la coacción, amenaza, agresión o cualquier forma de violencia ejercida sobre el personal sanitario.
La Consellería de Sanidade presentó los datos del primer semestre de este año con 174 episodios de agresiones a profesionales sanitarios, de los que más del 60% fueron de tipo verbal. El delegado del Gobierno admitió que existe “preocupación” por el incremento de este tipo de violencia por lo que consideró que el protocolo será “un paso importante” para garantizar la seguridad “de aquellos que velan por nuestra salud”.
RECLAMACIÓN de forma individual de las TASA de INSCRIPCIÓN correspondientes al proceso selectivo convocado por el SACYL en 2015 (SAN/370/2015, de 29 de abril).
Dicho procedimiento selectivo había sido anulado por la sentencia nº 887 de 6.06.2016 de la Sala de los Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, por lo que, la anulación determina el reintegro del importe de las tasas abonadas por cobro indebido por la Gerencia de la Consejería de Sanidad.
MODELO DE RECLAMACIÓN DE TASAS DE EXAMEN
Resolución de la Dirección General del Instituto de Mayores y Servicios Sociales de 20 de septiembre de 2017 se aprobaron las Bases para la elaboración de una Relación de Aspirantes para la contratación de personal laboral temporal, en diversas categorías profesionales, en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, «Bolsa de Trabajo» 2017; esta Resolución recoge en detalle las normas generales de la convocatoria, los requisitos de los aspirantes, la configuración del Tribunal Calificador, el desarrollo del proceso selectivo, las plazas por categoría profesional o el modelo de solicitud, entre otros aspectos de interés.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el miércoles 15 de noviembre de 2017.
- Debemos recordar que el nuevo Real Decreto no surtirá efecto hasta tanto no culmine su tramitación, que comienza ahora, y sea publicado en el BOE. Por lo que se pide prudencia a los enfermeros en la administración de medicamentos sujetos a prescripción médica sin prescripción ´médica, porque legalmente aún está en vigor el RD 954/2015.
- Una vez publicado en el BOE, se pondrá en marcha una comisión en la que se establecerán qué medicamentos podrán prescribir las enfermeras. Estarán representados el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, las comunidades autónomas, las mutualidades de funcionarios, el Ministerio de Defensa y los Consejos Generales de los Colegios Oficiales de Enfermería y de Médicos.
- Las enfermeras serán reconocidas como prescriptoras sin ninguna formación adicional, pues el Grado en Enfermería ya incluye contenidos específicos. Aún así, también será aplicable la prescripción a los profesionales que tengan la titulación anterior, la de diplomado, puesto que la legislación vigente ya establece la equivalencia de ambas titulaciones con plenos efectos profesionales y académicos.
La Comisión Ejecutiva del Consejo General de Enfermería, convoca elecciones para la provisión del cargo de Presidente del Pleno del Consejo General de Colegios de Enfermería, tras la dimisión del actual Presidente Máximo González Jurado.
Conforme a las normas estatutarias vigentes, el plazo de candidaturas estará abierto hasta las 14:00 horas del día 14 de octubre. Las elecciones se celebrarán el próximo 31 de octubre en la sede del Consejo General de Enfermería, con dirección en la Calle Fuente del Rey, nº 2.
De acuerdo con la normativa estatutaria, los Ilustres Colegios Provinciales de Enfermería de toda España podrán proponer candidaturas al cargo de presidente, siempre que el candidato reúna los requisitos previstos para el acceso a dicho cargo en los artículos 28 y 29 de los Estatutos.