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Blog/Noticias

13/09/2019

RESOLUCIÓN del 2 de agosto de 2019, de la Dirección General de Educación, Formación Profesional y Innovación Educativa, por la que se convocan, con carácter gratuito, cursos de lenguaje administrativo gallego y cursos preparatorios para los certificados de lengua gallega, Celga, que se realizarán en distintos períodos y en varias escuelas oficiales de idiomas de Galicia.

Los cursos se impartirán entre octubre de 2019 y mayo de 2020, en horario de mañana o de tarde.

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PLUBICACIÓN EN DOG

Posted in Blog/Noticias by Noticias Enfermería Lugo
12/09/2019
Desde el COE consideramos que ESTE modelo de contrato de continuidad no mejorará las condiciones laborales del personal eventual. Porque, exige a los profesionales eventuales una disponibilidad absoluta sin una adecuada remuneración económica. Es muy ambiguo, con lo que, no permitirá al profesional que lo acepte defender sus derechos laborales. Y permitiría al SERGAS cubrir plazas temporalmente descubiertas (vacaciones, situación de IT, exedencia, etc) sin necesidad de acudir a contratos nominativos, que son los que legalmente correspondería realizar en esas situaciones, y los que, en su caso generarían unos determinados derechos a los profesionales eventuales. Por ejemplo: si un eventual es contratado para cubrir unos días de permiso y el titular pasa a situación de IT no se podría exigir la permanencia en ese puesto.
Al Colegio le preocupa seriamente que la utilización de esta nueva modalidad contractual de continuidad pueda provocar una disminución en la utilización de otro tipo de contratos, que dentro del ámbito de la contratación temporal (interinidades u otros de larga duración) son los que generarían más garantía y estabilidad al profesional eventual. 
Posted in Blog/Noticias by Noticias Enfermería Lugo
12/09/2019

¿Porque desde Eventuais en Loita rechazamos el nombramiento de continuidad?

Información obtenida: DOG Núm.22, jueves 31 enero 2019
1. Nace en enero de 2019 para médicos de atención primaria. Fue rechazado mayoritariamente y ahora se extiende a enfermería, previa negociación con CESM-OMEGA, UGT, CSI-F y SATSE, sin un texto debidamente adaptado.
2. No comprendemos sus objetivos:
?Pág.6689:
– “Fomente la continuidad asistencial”
– “Mayor calidad de la asistencia”
¿Es continuidad y calidad de cuidados trabajar cada día en un servicio/centro diferente?
-“Se extenderá a dos o más centros del mismo distrito sanitario”.
3. Su aceptación es voluntaria, pero no aclara si será voluntario el llamamiento en segunda vuelta.
4. Quién lo acepte sólo estará disponible para interinidad (OJO, sólo una vez, si la rechazas, no sé volverá a ofrecer). NO estará disponible para comisiones, excedencias, liberación sindical, etc.
5. Renovable cada 12 meses. Y ¿si coges una baja por enfermedad, o embarazo?, ¿nos lo renovarán❓
6. ¿Se reducirán el número de vacantes/interinidades que se generen si pasan a ser cubiertas por este nombramiento?
7. Jornada:
 “No podrá exceder de 48h semanales de PROMEDIO en cómputo SEMESTRAL”.
¿Garantiza esto un reparto de la jornada equitativo semana a semana y durante 6 meses? NO❗
8. “Las carteleras se irán confeccionando en función de las necesidades. […] SE PROCURARÁ que este personal tenga fijado mensualmente, como mínimo, el 80% de la cartelera”.
❌ Qué garantías nos da el verbo procurar viniendo de nuestro amado SERGAS? CERO.
?Recordemos que en nuestro actual pacto también PROCURARON esperar 15 min entre cada llamamiento…?
❌Esto no quiere decir que sepamos a qué centro/servicio vamos cada día.
9. ¿Qué pasará con el “20%” restante?
⏰ ¿Con cuánta antelación se dará?
?  ¿Qué disponibilidad tendremos?
?   ¿Cuál será la penalización?
?  ¿Cuándo sabremos que un día libre realmente lo es?
?Pág. 6689:
– Los nombramientos tendrán por causa “tener personal disponible a nivel de DISTRITO para posibilitar la atención INMEDIATA de necesidades asistenciales”.
– El personal “estará OBLIGADO a atender la cobertura de las necesidades que se generen”.
10. Permisos:
?Pág. 6692:
 “El disfrute de permisos y vacaciones será COORDINADO por la gerencia”
❌ ¿En cualquier periodo?
11. Turnos:
“Se PROCURARÁ un reparto equitativo con el resto del personal”
Podremos hacer turnos fijos de tardes, puede que todos los sábados del mes y puede que sin noches ni festivos, porque habremos firmado voluntariamente, confiando en nuestro amado SERGAS que tanto nos da!?
12. Guardias:
Acta 2 maio da comisión de seguimento:
”[…]que realice unha garda de alomenos 17h* terá dereito á libranza da xornada ordinaria inmediata”.
Ah, pero:

?”Cando as necesidades asistenciais impidan esa libranza, esta farase efectiva nos DEZ DÍAS seguintes á realización da garda”???????

Posted in Blog/Noticias by Noticias Enfermería Lugo
11/09/2019

Se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2019 para el acceso en el año 2020, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física (BOE de fecha 9 de septiembre de 2019)

Especialidades de Enfermería: 1463 plazas 

  • Enfermería de Salud mental: 245
  • Enfermería del Trabajo: 62
  • Enfermería Familiar y Comunitaria: 521
  • Enfermería Geriátrica: 46
  • Enfermería Obstétrico-Ginecológica: 401
  • Enfermería Pediátrica: 188

Solicitud: cumplimentar el Modelo de solicitud 790

Tasa de examen: 30,49€

Plazo de presentación de solicitudes: del 10 de septiembre al 10 de octubre (un mes desde el día siguiente a la publicación en el BOE).

DESCARGA LA PUBLICACIÓN EN BOE

Cambios en el examen
Desde el Ministerio de Sanidad Consumo y Bienestar Social se han anunciado cambios en la prueba. Este año la prueba tendrá una duración de 4 horas, en lugar de cinco, y 175 preguntas más 10 de reserva en lugar de 225 más 10 de reserva de años anteriores.
El Consejo General de Enfermería reclama que se fije un temario concreto para la realización de este examen. “No es de recibo que en un ámbito tan importante como la formación sanitaria especializada se carezca de un listado concreto de temas a tratar. De existir, se garantizaría la seguridad jurídica de los aspirantes, ya que tendrían claro qué entra y qué no en una prueba en la que se juegan su futuro profesional. Con ello, además, se evitarían algunas de las preguntas incongruentes que hemos podido ver en las convocatorias anteriores”, ha finalizado Florentino Pérez Raya.
Posted in Blog/Noticias by Noticias Enfermería Lugo
06/09/2019

La Asociación de familiares de enfermos de Alzheimer e outras demencias de Lugo (AFALU) , te invita a que participes en los actos que se desarrollarán durante septiembre-octubre, con motivo de la conmemoración el día 21 de septiembre del Día Mundial del Alzheimer.

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