RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2021, de la Secretaría General de Política Lingüística, por la que se convocan las pruebas para la obtención de los certificados de lengua gallega, niveles Celga 1, 2, 3 y 4, en el año 2021 (código de procedimiento PL500C).
Publicada la RESOLUCIÓN del 8 de marzo de 2021, por la que se publican la orden de prelación y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de las siguientes categorías de personal estatutario:
- Enfermera/o especialista en enfermería de salud mental.
- Enfermera/o especialista en enfermería del trabajo.
- Enfermera/o especialista en enfermería familiar y comunitaria.
- Enfermera/o especialista en enfermería obstétrico-ginecológica.
- Enfermera/o especialista en enfermería pediátrica.
Las listas con el número de orden y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas están publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la web del Servizo Galego de Saúde (www.sergas.es).
Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la aspirante en su expe-diente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Las listas entrarán en vigor con efectos al día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Informe de Recursos Humanos de Enfermería 2020 realizado por el Consejo General. En este informe se detalla y actualiza el número de enfermeras en España, la comparativa con otros países de Europa, el número y ratio de enfermeras por cada Comunidad Autónoma, así como lo relativo a la formación en España.
INFORME DE RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERÍA 2020
La Fundación DomusVi destina 1 millón de euros para facilitar a las familias el acceso a las residencias
La iniciativa quiere apoyar a las familias tras la crisis desencadenada por la pandemia del COVID-19.
La Fundación DomusVi, sensible ante las dificultades económicas por las que atraviesan muchas familias españolas en estos momentos, destinará una bolsa de 1 millón de euros para ayudar de manera directa a las familias a financiar el coste de los servicios residenciales de las personas mayores que los necesiten.
A través de un bono-ayuda asistencial, la Fundación DomusVi cubrirá de manera parcial el precio de la tarifa de acceso a la plaza privada residencial a aquellas familias que reúnan los requisitos necesarios para acceder a esta ayuda.
El objetivo de la iniciativa solidaria es facilitar el acceso de las familias a un servicio residencial de calidad en sus centros para mayores tras la crisis desencadenada por la pandemia del COVID-19. Con un descenso del 11,1% del PIB en el año 2020 y una economía lastrada por la parálisis de la actividad, el bono asistencial busca aportar una ayuda directa a las familias.
El bono-ayuda se aplicará a los nuevos ingresos de las residencias, dado que esta iniciativa solidaria pretende ayudar a aquellas familias que, debido a la pandemia, tengan actualmente necesidad de acceder a una plaza residencial, en un momento en el que las personas mayores son más vulnerables y necesitan los mejores servicios y cuidados asistenciales. Los requisitos de acceso a estas ayudas dependerán de la situación familiar y asistencial de la persona a ingresar.
DESCUENTOS CONVENIO
- Centros Residencias y Centros de Día: 5% en estancias permanentes y 10% en temporales
- ADOREA (viviendas con servicios): 10 % (para estancias permanentes serán aplicables durante el primer año)
- Servicio teleasistencia: 10 %
Después de más de dos años y medio de proceso judicial, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictado Sentencia (nº 00113/2021) por la que se estima parcialmente el recurso contencioso-administrativo interpuesto por el Colegio de Enfermería de Lugo contra la Orden de la Consellería de Sanidad del 20 de julio de 2018, sobre bases de carrera profesional en ámbito Servicio Galego de Saude.
EL PERSONAL TEMPORAL Y EVENTUAL DEL SERGAS PODRÁN OPTAR DE IGUAL MODO QUE EL PERSONAL FIJO, AL RECONOCIMIENTO DEL GRADO DE CARRERA PROFESIONAL
El Tribunal acepta los argumentos esgrimidos por el Colegio y estima el derecho del personal temporal (interino, eventual y personal de sustitución) a participar en el procedimiento de acceso a la carrera profesional de igual modo que el personal fijo.
Todos los profesionales de enfermería podrán acceder, a través del sistema excepcional y ordinario de encuadramiento, a la carrera profesional (el grado que le corresponda), con los efectos administrativos y económicos correspondientes, con independencia de su vínculo, ya que no habrá diferencias entre el personal fijo, interino o eventual.
1º.- Procede declarar la NULIDAD de la Orden de 20 de julio de 2018 en el particular de excluir al personal con vínculo temporal en cualquiera de sus modalidades (personal interino, personal de carácter eventual y personal de sustitución), a la carrera profesional de igual modo que al personal fijo, con la consecuencias legales que tal declaración conlleve, en los procedimientos para la solicitud
de grado, y al cobro de sus complementos conforme al sistema de gados establecido, procediendo a su modificación en dicho sentido .
EL TSX ESTIMA QUE NO PUEDE HABER DIFERENCIAS ENTRE EL PERSONAL FIJO, INTERINO O EVENTUAL
Hablamos de estimación parcial, la única pretensión que no ha sido aceptada por el Tribunal es aquella consistente en que se equiparase el tiempo de permanencia en cada grado, para acceder al siguiente, respecto a los profesionales médicos. En este punto, el Tribunal razona que a este colectivo se le exige menor permanencia en el grado anterior (1 o 2 años) porque dedican más años a su formación y, por lo tanto, acceden más tarde a la carrera profesional.
Contra esta Sentencia puede interponerse recurso de casación ante el Tribunal Supremo, en el plazo de treinta días, y es probable que la Consellería lo formule, como ya hizo en su día la Consellería de Facenda contra la Sentencia que estimó el recurso contencioso-administrativo interpuesto por el Colegio contra la Orden que regulaba la carrera profesional en el ámbito de la Xunta de Galicia. Esto supondrá un retraso en la ejecución de dichas Sentencias por el tiempo que normalmente tarda en pronunciarse el Tribunal Supremo.
DESCARGA LA SENTENCIA nº 00113/2021