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Blog/Noticias

07/08/2016

O 14 y 15 de outubro de 2016, se celebrará no Hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo.

“Rede de coidados. Traballando en equipo”

Organiza: Asociación Galega de Enfermaría Familiar e Comunitaria (AGEFEC)

Información: http://www.vxornadasagefec.versalscq.com/

Nas que se abordará como temática principal a continuidade de coidados entre os diversos ámbitos asistenciais, centrándose no papel fundamental que teñen os/as Enfermeiros/as de Familia de Comunitaria neste aspecto. Tamén trataremos a importancia das intervencións comunitarias como parte fundamental do traballo da enfermaría de atención primaria.

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14/07/2016

Publicado el DECRETO 81/2016, do 23 de junio, por el que se crea en el ámbito del SERGAS la categoría estatutaria de personal enfermero especialista.

El COE de Lugo siempre ha defendido la especialización de la profesión enfermera como un objetivo para mejorar la calidad de los cuidados enfermero. Es un logro para la profesión enfermera que debe seguir evolucionando y creciendo como profesión, asumiendo responsabilidades en base a las competencias específicas de cada especialidad. Desde el COE pedimos que se realice un reconversión progresiva de las plazas a enfermero especialista y una oferta pública de empleo inmediata.

Con el fin de establecer una denominación homogénea y definición de los requisitos de titulación, se crea una categoría genérica de enfermero especialista, en base al Real Decreto 639/2014 del 25 de julio, a excepción de la especialidad de enfermero/a especialista en obstetricia y ginecología, que por su tradición de profesión diferenciada y en virtud a la normativa europea seguirá manteniendo la misma denominación.

Este Decreto supone:

  • Creación  en el SEGAS de la categoría estatutaria de enfermero/a especialista: de formación universitaria, de nivel de diplomatura o grao con título de especialista en ciencias de la salud, encuadrado en el subgrupo A2. Afecta a todas las especialidades de enfermaría previstas en el RD 639/2014, do 25 de julio, que regula a troncalidad, la reespecialización troncal y las áreas de capacitación específica, se establecen as normas aplicables a las pruebas anuales de acceso a las plazas de formación y otros aspectos del sistema de formación sanitaria especializada en Ciencias de la Salud, y se crean y modifican determinados títulos de especialista, excepto la especialidad obstétrico-ginecológica.
  • Para el acceso, como personal estatutario fijo o temporal, será indispensable estar en posesión do título de diplomado o grado universitario en enfermería, o homologación (en caso de titulación del extranjero) y el título de especialista en la  especialidad correspondiente.
  • Reconversión de las plazas ya existentes y la creación de nuevas plazas de enfermero/a especialista mediante la correspondiente oferta de empleo pública. El Decreto especifica que las plazas se irán transformando (articulo 6)  de forma progresiva a medida que los puestos vayan quedando vacantes.
  • Se extinguirán las precedentes categorías de enfermero/a especialista en salud mental (Decreto 95/2007, do 3 de mayo) y enfermero/a especialista do trabajo (Decreto 111/2011, do 3 de junio).
  • El personal estatutario fijo especialista que, con anterioridad a la entrada en vigor de este decreto desempeñe su trabajo en una plaza de enfermero/a especialista en salud mental o del trabajo, permanecerá en su desempeño hasta su cesamiento. Una vez queden vacantes (estos puestos) serán amortizados y transformados (artigo 6).
  • El personal temporal que en el momento da entrada en vigor de este decreto esté desempeñando su puesto de trabajo en las categorías de enfermero/a especialista en salud mental o de trabajo, permanecerá en su desempeño (se procederá a la renovación de su vínculo estatutario).

DECRETO 81/2016 DEL 23 DE JUNIO

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14/07/2016

Publicado el modelo definitivo de respuestas correspondientes a los ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo del Servicio Galego de Saúde, categoría de enfermera especialista en obstetricia y ginecología (Resolución del 5 de julio de 2016).

Contra esta resolución, las personas interesadas podrán presentar reclamación ante el tribunal en un plazo de cinco días hábiles siguientes a su publicación, únicamente de existir errores en la confección aritmética de la puntuación obtenida.

Plazo reclamación: del 15 al 19 de julio de 2016

MODELO DE RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN

PLANTILLA DE RESPUESTAS DEFINITIVAS

LISTADOS DE PUNTUACIONES PROVISIONALES 

DECRETO DE LA RESOLUCIÓN

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12/07/2016

Nuevo número de la REVISTA ENFERMEIR@S nº 27, editada y publicada por el Colegio de Enfermería de Lugo.

Aprovechamos la ocasión para pedirte que participes en ella enviando tus artículos a la direcciónrevista@enfermerialugo.org

En la página del Colegio www.enfermerialugo.org dispones de una plantilla de ayuda para realizar un artículo científico. Entra en PUBLICACIONES y podrás acceder a las revistas, y , a más publicaciones en  INFOENFERMERÍA

REVISTA ENFERMEIR@S Nº 27

PLANTILLA ARTÍCULO CIENTÍFICO

 

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30/06/2016

Publicado no DOGA de data 30/06/2016, da resolución do pacto subscrito pola Administración sanitaria coas centrais sindicais  CIG, CESM-O ́MEGA, CC.OO., UGT e CSIF, sobre selección de persoal estatutario temporal do Sistema público de saúde de Galicia.

Vixencia e denuncia do pacto

O presente pacto entrará en vigor aos vinte días da súa publicación no Diario Oficial de Galicia. A súa vixencia rematará o 31 de decembro de 2020, e prorrogarase automáticamente por sucesivos períodos dun ano, de non mediar denuncia expresa de calquera das partes cunha antelación mínima de dous meses ao remate de cada ano natural.

VER PACTO DE SELECCIÓN TEMPORAL

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