VIVE UN CARNAVAL LIBRE DE MACHISMO Y ESTEREOTIPOS SEXISTAS
- Rechaza aquellos disfraces que supongan una “hipersexualización” que afecta, en muchos casos, a las niñas menores de edad y mujeres. Rechaza los disfraces donde existe una versión masculina y otra versión “sexy” para la mujer.
- Ser conscientes de que el sexismo se sigue manifestando con el género de los disfraces: a través de los médicos, astronautas, bomberos…están representados por niños, mientras que las niñas protagonizan disfraces de enfermera, animadora…
- Lo ideal es que los disfraces puedan ser utilizados indistintamente por niños y niñas.
- Que desenvuelvan la imaginación.
- Que favorezcan la creatividad. El mejor disfraz, es posiblemente, el que fabriques con tus manos teniendo en cuenta las fantasías y los sueños de las niñas y niños.
El COE ha presentado un RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO, contra las bases que regirán el concurso de traslados permanente y abierto, sobre la resolución del 20 de noviembre de 2017, de la Dirección Xeral de Recursos Humanos, por la que se aprueban las bases de los procedimientos del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas del personal estatutario del Sistema público de salud de Galicia.
Resulta sumamente incoherente que el Sergas, que ha implementado para sus trabajadores todos estos programas de formación continuada, luego no tenga en consideración la cualificación adquirida por los profesionales de enfermería.
Orden SAN/58/2017, de 29 de diciembre, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Enfermero/a en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Total 80 plazas:
-Sesenta y seis plazas correspondientes a Atención Especializada:
- 57 plazas corresponderán al turno de acceso libre, de las que cinco (5) se reservarán a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento, de las cuales dos (2), se corresponden con la reserva a discapacidad intelectual. En el supuesto de que alguno de los aspirantes que participen por el cupo de discapacidad, superase el proceso selectivo, pero no obtuviese plaza por este cupo, y su puntuación fuese igual o superior a la de otros aspirantes del turno libre, éste será incluido por su orden de puntuación en dicho turno.
- 9 plazas corresponderán al turno de promoción interna.
-Catorce plazas correspondientes a Atención Primaria, de las que:
- 13 plazas corresponderán al turno de acceso libre, de las que una (1) se reservará a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento. En el supuesto de que alguno de los aspirantes que participen por el cupo de discapacidad, superase el proceso selectivo, pero no obtuviese plaza por este cupo, y su puntuación fuese igual o superior a la de otros aspirantes del turno libre, éste será incluido por su orden de puntuación en dicho turno.
- 1 plaza corresponderá al turno de promoción interna.
El plazo de presentación de las solicitudes es de un mes desde el día siguiente de la publicación de la Orden en el BOE de Cantabria.
CONVOCATORIA BOE del 10-1-2018
El 1 de febrero de 2018 a las 19:30h tendrá lugar la presentación del DOCUMENTO SOBRE CONFIDENCIALIDAD, en la Jornada “Ética en el acceso y el uso de la documentación clínica”. Reflexiones y recomendaciones” elaborado por el Consello Galego de Bioética (CGB).
Lugar: Colegio Oficial de Médico en Lugo (c/ Ramón y Cajal, nº 2)
Ponentes: Isabel Vila Igelsias y Oliva Diez Lindín ( miembros de CEA Lugo y CGB)
Todos los accesos en las Hª Clínicas a través del IANUS u otro tipo de soporte quedarán registrados, y el profesional tiene el deber de justificar la razón de esa entrada si fuese necesario. El acceso fuera de este supuesto es considerado como falta muy grave.
