- Concurso oposición para el acceso a 499 plazas de personal estatutario fijo de Enfermero/a
- Concurso oposición para el acceso a 23 plazas de personal estatutario fijo de Matrona
Publicada la Orden SAN/73/2018, de 23 de julio, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Matrona en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
En el DOG, de fecha de hoy (6 de agosto de 2018), se publica el Acuerdo por el que se inician los procedimientos para solicitar un grado de carrera y el inicial, en aplicación del acuerdo de Carrera Profesional publicado en el DOG de 30 de Julio de 2018.
Plazo presentación: del 7 de agosto al 28 de septiembre de 2018.
La solicitud se realizarán a través de la Oficina Virtual del Profesional ( Fides/expedient-e/Sección de Solicitudes) del Servicio Galego de Saúde. La solicitud, después de confirmada, deberá presentarse por registro electrónico. INSTRUCCIONES EN EL ANEXO I
La solicitud de reconocimiento de grado deberá ser dirigida a la gerencia o entidad en que el/la interesado/a preste servicios. Cuando esté en una situación distinta a la de activo, dirigirá su solicitud a la gerencia o entidad en que tenga su plaza reservada.
Baremación y méritos
El reconocimiento del grado requerirá la evaluación favorable de los méritos del/de la interesado/a realizada por el correspondiente comité o subcomité de evaluación, en los términos previstos en el punto 14 y en el anexo IV del Acuerdo.
Serán valoradas las actividades realizadas entre el 1 de enero de 2008 y el 28 de septiembre de 2018.
Excepción respecto a la fecha inicial: las actividades de formación universitaria de posgrado se valorarán, en las categorías para las que se requiere formación universitaria, con independencia de la fecha de su realización.
Publicado en el DOG, de fecha de hoy (30 de julio de 2018), el Acuerdo sobre las bases de la Carrera Profesional en el Ámbito del Servicio Gallego de Salud y entidades adscritas a la Consellería y a dicho organismo.
ÁMBITO DE APLICACIÓN
- Personal estatutario SERGAS y entidades públicas adscritas a la Consellería de Sanidade
- Personal instituciones sanitarias del SERGAS con otra relación jurídica (funcionario o laboral) transferido.
- Personal laboral del SERGAS y entidades públicas adscritas a la Consellería de Sanidade, de integración en el régimen estatutario
REQUISITOS PARA ACCEDER Y PROGRESAR
- Estar incluido en el ámbito de aplicación establecido.
- Estar en situación de activo o cualquier otra situación administrativa que suponga reserva de plaza.
- Presentar la solicitud (grados I a IV, plazo que establezca la convocatoria correspondiente).
- Personal fijo con destino definitivo en el SERGAS o entidad adscrita. Como excepción, podrá acceder al sistema de carrera y progresar el profesional en situación de reingreso provisional en una plaza de organismo o entidad adscrita.
- Acreditar el período de permanencia establecido.
- Superar la evaluación.
ESTRUCTURA GRADOS: PERSONAL DIPLOMADO/GRADUADO
Solicitud grado inicial: Podrá acceder el personal fijo y estatutario interino en plaza vacante o fijo de otra categoría que esté a desempeñar una plaza vacante por promoción interna temporal.
- Grado I: tras 5 años de permanencia en el grado inicial + evaluación favorable.
- Grao II: tras 6 años de permanencia en el grado I + evaluación favorable.
- Grao III: tras 6 años de permanencia en el grado II + evaluación favorable.
- Grao IV: tras 7 años de permanencia en el grao III + evaluación favorable.
BAREMACIÓN
- Actividad asistencial
- Competencia profesional
- Formación continuada, docencia, investigación e innovación,
- Implicación y compromiso con la organización
NOTA INFORMATIVA:
En un análisis de esta convocatoria el Colegio de Enfermería va a estudiar la viabilidad de realizar un recurso de los siguientes aspectos, por ello, resulta innecesario que aquellos colegiados que quieran recurrir esta convocatoria por alguno de estos motivos indicados formule un recurso individual. Ya que el Colegio, en su caso, iniciará una acción colectiva en beneficio de todos.
- Para el reconocimiento de carrera profesional al personal temporal no interino.
- Equiparación de la estructura de acceso a los distintos niveles de grados I a IV (mismo número de años) entre el personal licenciado y el personal diplomado/graduado. Tanto en el régimen transitorio previsto en el artículo 14 para el primer acceso como para los sucesivos previsto en el artículo 6.
Aquellos colegiados que se sientan perjudicados por alguna de las previsiones de esta convocatoria y quieran impugnarla deberán ponerse en contacto, LO ANTES POSIBLE, con el Servicio de asesoría jurídica a través del correo electrónico: pilargarcia@garciaabogados.eu para valorar la viabilidad del recurso administrativo correspondiente.
En caso de formularse una reclamación tendrá que presentarse antes del 30 de agosto, por lo que rogamos, no esperéis a los últimos días.En dicho correo electrónico deberéis incluir los datos personales de contacto y el motivo por el cual queréis impugnar esta convocatoria.