Liderazgo enfermero: pieza clave para afrontar los desafíos sanitarios actuales y futuros
Palabras clave:
Liderazgo, Rol de la Enfermería, Colaboración Intersectorial, Servicios de Salud, Legislación de EnfermeríaResumen
Este estudio cualitativo tiene como objetivo general demostrar cómo el liderazgo de los profesionales enfermeros puede contribuir de forma eficiente en los desafíos presentes y futuros que se nos presentan en temas relacionados con la salud. Al mismo tiempo, empoderar la experiencia y conocimientos que estos profesionales poseen para poder decidir sobre las políticas sanitarias actuales y futuras.
La obtención de datos se realizó mediante una entrevista online, individual, anónima y abierta a enfermeros profesionales de la salud del Área sanitaria de Lugo, Monforte y Burela, así como a profesores y alumnos de la Escuela de Enfermería de Lugo adscrita a la Universidad de Santiago de Compostela (USC).
Con ello, se identifican las ventajas de un liderazgo participativo y cómo este favorece el trabajo en equipo, donde el liderazgo se centra en las personas dándoles un valor a su individualidad, a sus capacidades y sus potencialidades para con ello enriquecer y conseguir un orgullo de pertenencia al grupo y en consecuencia favorecer el trabajo en equipo.
El enfermero como líder debe incentivar comportamientos y actitudes que contribuyan al fortalecimiento de relaciones interpersonales del contexto organizacional. El apoyo del líder es un aspecto esencial en todas las culturas y contextos organizacionales, ejerciendo una influencia positiva tanto en la satisfacción laboral como en la salud de los subordinados.
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