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Blog/Noticias

19/01/2019
En relación al anuncio hecho por el Conselleiro de Sanidade a los Jefes de Servicio dimitidos del área sanitaria de Vigo, se pretende crear la figura del Director de Atención Primaria (cubierta por un médico) que tendrá competencias para la gestión económica, asistencial y de recursos humanos de toda la Atención Primaria. Con esta estructura la Enfermería no tendría autonomía ni capacidad de Gestión, volviendo a un sistema retrogrado y obsoleto que no promueve el trabajo interdisciplinar.
Los Colegios de Enfermería tenemos reunión el 21 de enero y participamos en los grupos de trabajo, donde trataremos este y otros puntos, sin embargo este anuncio es prioritario.
RECHAZAMOS LA PROPUESTA DE CREAR UNA GESTIÓN DE LAS ÁREAS SANITARIAS DONDE LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA NO TENGA SU PROPIO ESTRUCTURA y ESTÉ AL MISMO NIVEL QUE LA MÉDICA.
Es la Gerencia y Director Asistencial a quien le corresponde la coordinación y no a una Dirección médica. Esta medida improvisada y carente de argumentación solo trata de satisfacer un interés partidista, no pretende solucionar la situación precaria y de sobrecarga asistencial que sufren los profesionales de Atención Primaria.
El COE defiende el trabajo en equipo e interdisciplinar, para recuperar la calidad de la Atención Primaria en Galicia, crear una Dirección Médica y de Enfermería de Atención Primaria al mismo nivel.
Invertir y adaptarla a la situación actual, (cambios demográficos, paciente crónico, programas de prevención y promoción de la salud), con una adecuada planificación y coberturas de profesionales enfermeros/as. Si hay escasez de profesionales y sobrecarga asistencial, es por una nefasta planificación del SERGAS que no solo no reemplazó a los profesionales, sino que, se utiliza contratos precarios, abusivos, y en fraude de Ley.
El profesional está sobrecargado, presionado y obligado a trabajar en unas condiciones precarias, tanto en Centros de Salud como en. La Consellería no debe olvidar que el gran perjudicado es el ciudadano y, en vez, de buscar una solución rápida y absurda para acallar las críticas en prensa, debe actuar con responsabilidad y estar a la altura de los profesionales sanitarios que con su trabajo y esfuerzo mantienen el sistema sanitario gallego.
El SERGAS ha iniciado reuniones con los profesionales con el objetivo diseñar un nuevo modelo de atención primaria para cubrir las necesidades de la población. La finalidad es a través de grupos de trabajo abordar diferentes temas: los nuevos roles en este servicio, el primero al que suelen acceder los pacientes; mejorar la coordinación interna; fomentar la relación entre centros de salud, el 061 y los hospitales; y repensar la atención a la demanda en los centros de salud, que incluye las agendas, el triaje, la visita a domicilios, así como la atención programada y la urgente.
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14/01/2019
Publicada la Orden de la Consellería de Sanidad por la que se convoca un nuevo procedimiento para la INTEGRACIÓN VOLUNTARIA en el régimen ESTATUTARIO de determinado personal LABORAL FIJO DE ENTIDADES PUBLICAS adscritas a esta Consellería:
  • Orden 14-8-07 Fundación Pública Hospital de Verín.
  • Orden 20-9-07: Agencia Gallega para la Gestión del Conocimiento en Salud (ACIS), Agencia Gallega de Sangre, Órganos y Tejidos (ADOS) y Galaria – Empresa Pública de Servicios Sanitarios S.A.
  • Orden 8-11-07: Fundación Pública de Urgencias Sanitarias de Galicia 061.
Se adjunta el enlace donde poder es acceder a la orden de la Consellería de Sanidade, por la que se convoca el sexto procedimiento de la integración voluntaria del régimen estatutario para el personal funcionario y laboral de los hospitales dependientes del Servizo Galego de Saúde:
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14/01/2019

Este año, en Galicia, se está retrasando la llegada de la onda gripal. Por lo que, se ha procedido a una ampliación de la campaña de vacunación antigripal hasta el 25 de enero.

https://saladecomunicacion.sergas.gal/Paginas/DetalleNova.aspx?idioma=ga&idNova=9757&vista=clasica

Información sobre esta campaña na web: https://gripe.sergas.gal/

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08/01/2019
El COE publica el nuevo número de la REVISTA ENFERMEIR@S nº 32, editada y publicada por el Colegio de Enfermería de Lugo.
Aprovechamos la ocasión para pedirte que participes en ella enviando tus artículos a: revista@enfermerialugo.org
En la página del Colegio www.enfermerialugo.org dispones de una plantilla de ayuda para realizar un artículo científico. Entra en PUBLICACIONES y podrás acceder a las revistas.

PLANTILLA ARTÍCULO CIENTÍFICO

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08/01/2019

El COE de Lugo convoca el Premio Muralla, fecha límite de presentación  el 5 de abril de 2019.

Bases de la convocatoria en la página web del Colegio.

 OBJETIVO
Fomentar la investigación y la participación de los colegiados en actividades científicas relacionadas con la profesión enfermera. Los trabajos deberán ser inéditos, no serán objeto de estos premios los trabajos subvencionados por otras entidades científicas o comerciales, ni las tesis doctorales presentadas a tal fin, ni trabajos que previamente hayan sido premiados en otros certámenes.
  • 1. CATEGORÍA CIENTÍFICA: premio a trabajos de investigación: estudios observacionales, experimentales, revisiones sistemáticas de la literatura, meta-análisis, etc.

1º Premio de 1000 €

2º Premio de 750 €

  • 2. ARTICULO CIENTÍFICO: mejor artículo científico publicado entre 7 de abril de 2018 hasta el 4 de abril de 2019 en una revista relacionada con la enfermería.

Premio de 500 €

  • 3. CATEGORÍA GENERAL: premio a relatos y trabajos inéditos relacionados con otros ámbitos de la enfermería.

Premio de 500€

  • 4. ACCÉSIT ALUMNOS: premiar a trabajos presentados por los alumnos de la Facultad Universitaria de Enfermería de Lugo.

1º- Premio de 500 €

2º- Premio de 500 €

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