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Blog/Noticias

16/11/2017

Plazo de presentación hasta el 27 de noviembre de 2017 (diez días hábiles).

Publicadas las listas provisionales para el desempeño transitorio de plazas reservadas a personal funcionario y a la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia.

PRESENTACIÓN Y MODELO DE SOLICITUD

VER DOG

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15/11/2017

Jueves 23 de noviembre de 17h a 19h, en la sede del Colegio de Lugo. En relación al curso al curso de Vinculación impartido en el Colegio y tras la demanda de los colegiados, el COE te propone una conferencia acerca del método Tomatis para ampliar conocimientos del mismo y aplicar al ámbito perinatal y de la maternidad.

  • Fecha: jueves 23 de noviembre de 17h a 19h.

Charla GRATUITA  (hasta completar aforo). Los/as interesados deberán anotarse en el Colegio de Lugo: llamando al 9822425 o enviando un correo a colexio@enfermerialugo.org (Asunto: Charla método Tomatis). El método Tomátis es un sistema de estimulación neurosensorial, por medio de un estímulo sónico, que pasa por un “oído electrónico” y unos auriculares.

El objetivo es restaurar o optimizar la función de escucha, entendiendo escuchar como distinto de oir; oir es un proceso pasivo, escuchar es un proceso activo, que implica un deseo de hacer un buen uso de nuestra función auditiva.
Escuchar es tanto la habilidad de captar información, como la habilidad de filtrar información irrelevante.
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15/11/2017

Plazo hasta el 15 de diciembre de 2017. Los méritos computables serán los causados hasta el 30 de noviembre de 2017. Publicado en el DOG, el inicio del plazo para la inscripción de aspirantes a la formalización de nombramientos estatutarios temporales de enfermera/o especialista en Enfermería Pediátrica. La formalización de las solicitudes de inscripción la efectuarán las personas interesadas a través del currículo profesional habilitado electrónicamente (Fides/Espedient-e/Sección de Procesos) al cual se accederá a través de la página web (www.sergas.es)  DOG – INSCRICIÓN ENFERMERA/O ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA PEDIÁTRICA    

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15/11/2017

El objetivo es que el personal tenga mayor protección y seguridad jurídica. Este protocolo de actuación ante agresiones laborales se realizará en colaboración con la Guardia Civil y Policía Nacional. Los profesionales sanitarios tendrán dos representantes, uno de cada cuerpo de seguridad, para actuar como “interlocutor policial territorial sanitario” con el que se pretende lograr un contacto “más directo y fluido” entre ambas partes cuando se registre una agresión en un centro sanitario. “El SERGAS mantiene su compromiso firme de luchar contra cualquier forma de violencia y trabaja en la prevención permanente para garantizar la plena protección y atención de sus profesionales en el ejercicio de sus funciones”. El año pasado se implantó un sistema telemático de comunicación interna y registro de los episodios de violencia. Se organizaron acciones de sensibilización para promover la notificación de este tipo de hechos por parte de los profesionales. El SERGAS afirma que estas medidas se reforzarán con la Lei de Saúde que tipificará como infracción muy grave la coacción, amenaza, agresión o cualquier forma de violencia ejercida sobre el personal sanitario. La Consellería de Sanidade presentó los datos del primer semestre de este año con 174 episodios de agresiones a profesionales sanitarios, de los que más del 60% fueron de tipo verbal. El delegado del Gobierno admitió que existe

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07/11/2017

RECLAMACIÓN de forma individual de las TASA de INSCRIPCIÓN correspondientes al proceso selectivo convocado por el SACYL en 2015 (SAN/370/2015, de 29 de abril). Dicho procedimiento selectivo había sido anulado por la sentencia nº 887 de 6.06.2016 de la Sala de los Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, por lo que, la anulación determina el reintegro del importe de las tasas abonadas por cobro indebido por la Gerencia de la Consejería de Sanidad. MODELO DE RECLAMACIÓN DE TASAS DE EXAMEN

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